El IB crea un nuevo perfil para su personal
El IB ha creado recientemente un "perfil del personal" con el fin de servir de nexo entre sus miembros del personal, hacerlos partícipes, motivarlos y orientar sus esfuerzos.
El perfil del personal del IB es una lista completa de competencias conductuales que han sido diseñadas para servir de base y estándar común de los comportamientos que se desea que demuestre el personal del IB. Se trata de la puesta en acción de la declaración de principios del IB en el lugar de trabajo.
Además de guardar una estrecha relación con nuestros valores, principios y objetivos, el perfil del personal está también en consonancia con el perfil de la comunidad de aprendizaje del IB, que es nuestra declaración de principios traducida en un conjunto de resultados del aprendizaje para el siglo XXI. Alumnos, docentes y colegios adoptan este perfil de la comunidad de aprendizaje que los une por un objetivo común.
El perfil del personal del IB está integrado por las siguientes diez competencias conductuales:
- Impacto e influencia
- Entusiasmo por los principios del IB
- Mentalidad internacional
- Trabajo al servicio de las partes interesadas
- Gestión del trabajo y desarrollo de uno mismo y de los demás
- Producción de resultados
- Trabajo en equipo y cooperación
- Empeño por mejorar
- Iniciativa para tomar decisiones
- Desarrollo de la organización
Varias de estas competencias conductuales clave formarán parte de las descripciones de los puestos de trabajo de los miembros del personal para definir las áreas del comportamiento y el desempeño que sean cruciales en cada función dentro del IB.
Esta es una iniciativa emocionante para el IB que esperamos sirva para unir a todo el personal, a fin de seguir poniendo en práctica con éxito los principios del IB.
